No documento, são previstos 3,89% a mais no pagamento dos colaboradores, retroativos a 1º de março. Se aprovado, serão injetados na economia local mais de R$ 8,2 milhões/ano a partir de maio

A Prefeitura de Araguaína implantou, desde 2013, uma política de valorização dos servidores públicos municipais, promovendo aumentos anuais de salário

Foi encaminhado no último dia 11 para aprovação da Câmara de Vereadores o projeto de lei da Prefeitura de Araguaína que aumenta em 3,89% o salário dos servidores públicos municipais. O valor é referente à data-base e deve injetar na economia da cidade R$ 684.506,51 por mês e mais de R$ 8,2 milhões ao final de 12 meses.

De acordo com a secretária da Administração, Rejane Mourão, se aprovado até dia 20, o aumento será incluído já na próxima folha de pagamento. “O valor será retroativo a partir de 1º de março de 2019. Mas só poderá ser incluso no próximo pagamento se cumprir esse prazo, já que temos os trâmites para inclusão na folha”.

A secretária ainda explicou que terão reajuste os salários dos servidores efetivos, comissionados e contratados. “Já as remunerações do prefeito, vice-prefeito e secretários municipais não serão reajustadas”, explicou.

Aumento

O projeto de lei vem regulamentar o aumento já assegurado em legislação, cujo parâmetro máximo é o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), tendo como base o período de 12 meses anteriores.

O documento traz ainda que o impacto orçamentário-financeiro está devidamente previsto em conformidade com a Lei Orçamentária Anual, com o Plano Plurianual e com a Lei de Diretrizes Orçamentárias.

“O aumento anual do salário com base na inflação visa assegurar o padrão de vida do trabalhador, mantendo o seu poder de compra, mesmo estando num período difícil da economia brasileira”, assegurou o prefeito Ronaldo Dimas…( Thatiane Cunha/Foto: Marcos Filho Sandes/Ascom)

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